Halo Tech Career | あなたの真の価値を全業界へプロデュース
HALO TECH
Executive Career Produce
POTENTIAL
All-Industry Career Agency

あなたの価値は、
こんなものではない。
Redefine Your Future.

履歴書に書かれた過去の羅列が、あなたの限界を決めるわけではありません。
完全未経験からの異業種挑戦、そして誰もが羨むハイエンド職種への飛躍。
私たちは、あなたの過去の経験から「真の武器」を抽出し、
全業界に通用する「企業がどうしても欲しい人材」へとプロデュースします。

自身の本当の価値を知る(無料)
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The Truth of the Market

日本の転職市場は、
狂っている。

現在の大手転職エージェントの仕組みは、システムによる「キーワードマッチング」の大量生産型です。
彼らはあなたを深く理解しようとはしません。手元にある何万件という求人票の「必須条件(過去の職歴)」と、あなたの履歴書を機械的に照らし合わせているだけです。

「未経験?異業種?それだけでシステムから弾かれます。」

接客業で培った「顧客の真のニーズを汲み取り、売上を作る力」は、IT企業のカスタマーサクセスやマーケティング職で本当に活きないのでしょうか?
店長としての「徹底した数値管理とスタッフ育成の経験」は、急成長SaaS企業の人事戦略で活きないのでしょうか?

答えは「圧倒的に活きる」です。
欠けているのは、あなたのその泥臭くも尊い経験を、企業の経営層が理解できるビジネス言語に翻訳し、強烈に魅せる「プロデュース力」だけなのです。

“They look at your past.
We design your future.
Our Philosophy

We don’t match.
We Produce.

Halo Tech Careerは、単なる「求人紹介業者」ではありません。
あなたという唯一無二の才能を、全業界・全職種の最前線へと送り出す「エグゼクティブ・プロデューサー」です。

私たちは特定の業界に縛られません。IT、コンサル、商社、メーカー、メガベンチャー。
あらゆる業界の採用責任者の目線を持つプロが、あなたの「ポータブルスキル(持ち運び可能な能力)」を言語化し、全く新しいキャリアの可能性を提示します。

「未経験だから妥協する」時代は、終わりました。

The Methodology

内定を「確約」に変える、
1億円相当のプロデュース。

なぜ私たちが、異業種へのハイエンド転職を成功させられるのか。
それは、一般的なエージェントが「効率」のために切り捨てる泥臭いプロセスを、V.I.P向けのコンシェルジュのように極限まで徹底しているからです。

01

Deep Extraction

徹底的な過去の棚卸しと、才能の発掘

初回のカウンセリングは「面接」ではありません。あなたの人生の棚卸しです。過去の苦労、乗り越えた壁、日常的に行っていた工夫。あなた自身が「大したことない」と思っている業務の中にこそ、新しい業界で武器となる「論理的思考力」や「プロジェクト推進力」が眠っています。プロのインタビュアーがそれを引き出します。

Discover Potential
02

Paradigm Shift

企業を唸らせる「見せ方」の再構築(レジュメ代行)

発掘した才能を元に、職務経歴書を「強力なセールスレター」へと書き換えます。例えば「アパレルでのクレーム対応」を「高度なリスクマネジメントと顧客折衝」というビジネス言語に変換。企業の人事が「この人は未経験だが、自社で絶対に活躍できる」と確信するロジックを私たちが完全に構築・代行します。

Craft the Story
03

Exclusive Route

非公開ルートでの直接推薦と、育成枠の確保

Halo Techは全業界の優良企業と、経営層・人事トップレベルでの太いパイプを持っています。完成したレジュメと共に、私たちが直接「なぜこの人材を採用すべきか」を企業にプレゼンします。これにより、通常のWeb応募では即落とされる書類選考をスキップし、ポテンシャル採用(育成枠)へと直接ねじ込みます。

Unlock the Door
04

Absolute Prep

面接官の「裏の顔」まで見据えた極秘面接対策

応募企業の面接官が「どのポイントを評価し、異業種ゆえの何を懸念するか」を事前にレクチャー。異業種への挑戦だからこそ生じるクリティカルな質問に対し、完璧な切り返しができるよう、本番さながらの模擬面接を何度でも行います。あなたが「確信」を持って話せるようになるまで妥協しません。

Checkmate
The Evidence

数字が証明する、
圧倒的なプロデュース力。

0%
第一志望 内定獲得率
徹底したプロデュースにより、ほぼ全ての候補者が妥協なく第一志望の企業から内定を獲得。
0%
異業種への転職成功率
接客、販売、事務などから、企画、マーケティング、ITなど完全異業種への劇的なキャリアチェンジ実績。
0万+
平均年収アップ額
「未経験だから下がる」という常識を覆し、ポテンシャルを正当に評価させることで年収増を実現。
0%
書類選考 通過率
一般的には20%未満とされる未経験の書類選考。独自の推薦状とレジュメ構築で驚異の突破率。

大手エージェントとの決定的な違い

比較ポイント
一般的な大手エージェント
Halo Tech Career
提案スタイル
エージェントの動き方
機械的な大量送信
システムでマッチした求人を何十件も送りつけ、「数撃ちゃ当たる」スタイル。求職者は疲弊する。
全方位からの厳選プロデュース
あなたの適性が120%活きる業界・職種を全ジャンルから「数社」だけ厳選。なぜ受かるかのロジックと共に提案。
担当者の質
サポートの深さと経験
業界知識の浅い若手営業
現場を知らないため、専門用語や具体的な業務内容の相談に乗れず、表面的なアドバイスに終始。
全業界を知り尽くしたプロ
各業界のリアルな働き方、最新のビジネストレンド、経営層の意図を熟知したプロデューサーが伴走。
面接対策
本番への準備
一般的なマニュアル配布のみ
「よくある質問集」を渡されるだけで、個別の深い掘り下げや、異業種特有の懸念点対策は行われない。
企業別の極秘模擬面接
企業ごとの「裏の採用基準」に基づき、完璧に答えられるようになるまで何度でもマンツーマンでリハーサルを実施。
Success Stories

運命を変えた、
決断と軌跡。

「『未経験だから年収ダウンは仕方ない、事務職くらいしか紹介できない』他社でそう言われ絶望していた私を、Halo Techが救ってくれました。私の接客経験を『高度な課題解決力と対人折衝力』と言語化し、レジュメを劇的に変えてくれた結果、成長SaaS企業の人事部に年収80万UPで内定。自分の価値に気づかせてくれた恩人です。」

M.K 様(26歳・女性)
アパレル販売店長 ➔ 成長SaaS企業 人事・採用担当
年収80万円UP完全異業種初のオフィスワーク

「飲食業しか経験がなく、将来に漠然とした不安を抱えていました。Halo Techの担当者様は、単に求人を出すのではなく『なぜ私がマーケティングに向いているのか』を徹底的に分析してくれました。手厚すぎるほどの面接対策のおかげで、面接官のどんな質問にも自信を持って答えられ、大手企業のマーケティング部門に一発合格しました。」

T.S 様(24歳・男性)
飲食業スタッフ ➔ 大手企業 マーケティング部門
充実の研修制度キャリアチェンジ
FAQ

よくあるご質問

A. はい、全く問題ありません。弊社では全業界にわたって「ポテンシャル採用(育成枠)」を中心とした優良求人を多数保有しております。入社後に充実した研修制度が整っている企業を厳選してご紹介するため、大切なのは現在の知識や経験ではなく、「過去の経験から得たビジネスの基礎力」と「これから学ぶ意欲」です。
A. 私たちは、あなたが見事内定を獲得し入社された際に、企業側から「採用コンサルティング・紹介報酬」を頂戴するビジネスモデルです。そのため、求職者様から一切の費用(登録料やレジュメ代行料など)を頂くことはございません。私たちが本気であなたをプロデュースし、本当に活躍できる優良企業に入社していただくことが、私たちのブランド価値向上と利益に直結するからです。
A. もちろんです。キャリア面談や面接対策は、平日夜間や土日でのオンライン(Zoom等)対応が可能です。また、職務経歴書の作成代行や、企業との面倒な面接日程調整などは全て私たちがコンシェルジュとして巻き取りますので、お忙しい方こそ弊社のサービスを利用するメリットが大きいです。
A. ご安心ください。大量の求人を無理に押し付けるようなことは一切いたしません。初回の面談では、そもそも「今転職すべきかどうか」を含めて客観的にアドバイスいたします。結果として「今は現職に残るべき」という結論になり、一切応募せずに面談を終了しても全く問題ございません。

Unlock Your True Value.

行動しなければ、明日は今日の延長線上でしかありません。
未経験からの挑戦も、キャリアアップの野心も。私たちが全て受け止め、確実な結果へ導きます。
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